PROJETO "FACILITAR RH" TRAZ APOIO E ORIENTAÇÃO PARA TRABALHADORES E EMPREGADORES EM FEIRA DE SANTANA

Uma nova iniciativa promete transformar as relações de trabalho e o entendimento sobre direitos e deveres trabalhistas em Feira de Santana e região. Trata-se da empresa Facilitar RH, idealizada e presidida por Nilma Carneiro, profissional com 33 anos de experiência na área de gestão de pessoas e legislação trabalhista.

Em entrevista ao jornalista Jorge Teles, Nilma explicou a essência do projeto, o cenário atual do mercado e a importância de uma atuação responsável no setor de Recursos Humanos.

Experiência que Gera Cuidado e Equilíbrio

A criação da Facilitar RH é fruto de mais de três décadas de atuação direta de Nilma Carneiro lidando com o público, instruindo sobre direitos e obrigações dentro do ambiente corporativo.

"Todo dever vem acompanhado de um direito e vice-versa. Você não tem o direito sozinho, e também não tem o dever só", pontua a diretora-presidente.

Segundo Nilma, o mercado baiano — especialmente Feira de Santana — carecia de uma empresa de recrutamento e assessoria que atuasse com real idoneidade e responsabilidade. O foco da Facilitar RH é prestar suporte tanto para o trabalhador celetista quanto para o empregador, partindo do princípio de que "ninguém faz nada grande sozinho".

Os Riscos da Pejotização e do Trabalho por Aplicativos

Um dos pontos de maior destaque na entrevista foi o alerta de Nilma sobre o crescimento de formatos de trabalho alternativos, como a pejotização (abertura de CNPJ para prestação de serviços) e o trabalho por aplicativos de entrega ou transporte. Embora muitos enxerguem o modelo como uma oportunidade imediata de empreendedorismo, a especialista alerta para os riscos invisíveis aos quais essas pessoas estão expostas.

• Falta de recolhimento de tributos: Muitos profissionais autônomos ou microempreendedores não contribuem regularmente com seus encargos previdenciários.

• Vulnerabilidade social: Em caso de doença, acidente de trabalho ou necessidade de afastamento, o profissional sem as obrigações em dia fica desamparado, sem direito a auxílio-doença ou amparo da Previdência Social.

• Segurança do regime CLT: Ao contrário da pejotização informal, o trabalhador celetista tem a garantia de seus direitos previdenciários resguardados, independentemente de eventuais falhas de repasse por parte do empregador.

Desafios do Empregador: Falta de Informação e Mão de Obra

Nilma Carneiro salienta que a falta de informação atinge os dois lados da balança. Muitos empregadores desconhecem obrigações básicas ou as consequências legais de seus atos:

• Apropriação Indébita Previdenciária: É crime descontar o INSS do salário do trabalhador e não repassar ao órgão oficial. Muitos empresários cometem essa prática por pura falta de instrução.

• FGTS e Despedida Indireta: A ausência de depósitos regulares do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) dá ao trabalhador o direito de solicitar a rescisão indireta do contrato de trabalho na Justiça.

Por outro lado, o comércio enfrenta atualmente uma grande deficiência de mão de obra qualificada, agravada pela migração de profissionais para o trabalho informal via plataformas digitais.

Atuação Prática e Parcerias Especializadas

A Facilitar RH iniciou suas atividades práticas no dia 10 de julho e já está de portas abertas em Feira de Santana. A empresa oferece serviços de:

• Recrutamento, seleção e encaminhamento de candidatos;

• Entrevistas e avaliações de perfil;

• Palestras e orientações personalizadas para empresas e colaboradores.

Para oferecer um suporte verdadeiramente completo e multidisciplinar, a empresa conta com uma rede de parceiros que inclui psicólogos, advogados e terapeutas ocupacionais (TO).

Atendimento para Todos os Perfis

A carteira de clientes da Facilitar RH é totalmente inclusiva. A empresa atende desde o Microempreendedor Individual (MEI), microempresas e pessoas físicas, até grandes multinacionais, sempre focando na responsabilidade social e na clareza jurídica das relações de trabalho.

Entrevista Completa Nilma Carneiro Diretora Presidente da Empresa Facilitar RH.